Willkommen zurück - Nachhaltigkeitsmanager Sebastian Pickshaus

Nachhaltigkeit ist heute mehr denn je ein unverzichtbarer Bestandteil verantwortungsvollen Wirtschaftens, da Unternehmen zunehmend gefordert sind, ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung zu übernehmen. Politische Rahmenbedingungen, wie die neuen EU-Regulierungen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, fordern von Firmen, ihre ökologischen und sozialen Fußabdrücke transparenter darzulegen. Ab 2025 wird die jährliche Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten für viele Unternehmen zur Pflicht, was den Handlungsdruck in Richtung umweltbewusster und Ressourcen-schonender Prozesse erhöht.

Auch der gesellschaftliche Anspruch verändert sich: Verbraucher, Investoren und Geschäftspartner fordern zunehmend verantwortungsvolles Handeln. Sie erwarten von Unternehmen, dass diese nicht nur Gewinne maximieren, sondern ihren Teil zur Bewältigung globaler Herausforderungen wie z. B. dem Klimawandel beitragen. Dabei spielen auch soziale Aspekte eine wesentliche Rolle: Unternehmen tragen Verantwortung für ihre Mitarbeiter, Lieferanten und die Gemeinschaft, in der sie tätig sind. Nachhaltigkeit ist längst mehr als ein ökologisches Thema – sie ist ein zentraler Wert für den Erfolg und die Reputation eines Unternehmens.

Bei Hammer ist man sich seit jeher seiner gesellschaftlichen Verantwortung im Hinblick auf diese Themen bewusst und im Sinne der stetigen Weiterentwicklung, möchten wir unsere Aktivitäten bündeln und zielgerichteter einsetzen. Um diesen umfassenden Anforderungen gerecht zu werden, hat Hammer die neu geschaffene Position des Nachhaltigkeitsmanagers ins Leben gerufen, die nun von Sebastian Pickshaus – der nach 5 Jahren zu Hammer zurückkehrt – besetzt wird. Als ersten Schritt wird er den aktuellen Status quo des Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit abbilden und bestehende Maßnahmen konsolidieren. Von diesem Ausgangspunkt aus wird er gemeinsam mit dem Team Hammer die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens bezüglich der Nachhaltigkeitsaspekte gestalten und gezielt weiterentwickeln.

Wir freuen uns sehr über seinen Wiedereintritt und diese wichtige neue Stelle, die er bei uns besetzen wird.