- Unterstützung der Entgeltabrechnung mittels des Lohnprogramms DATEV LODAS
- Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten (z. B. Arbeitszeugnisse)
- Pflege der Arbeitszeitkonten inklusive des Abwesenheits-/Fehlzeitenmanagements im Zeiterfassungssystem
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Begleitung des Personalrecruitings (z. B. Schaltung von Stellenausschreibungen, Koordination der Bewerbungseingänge und der Vorstellungsgespräche) sowie des Mitarbeiter-Onboarding-Prozesses
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter zu verschiedenen Personalfragen während des gesamten Employee Life Cycle
